Longfonds maakt zich hard voor gezonde longen, voor gezonde lucht, voor iedereen. Om een wereld waarin iedereen vrij kan ademen mogelijk te maken, werken wij aan de volgende drie pijlers:
- Preventie als logische keuze. Niemand mag ziek of nog zieker worden van de lucht die hij inademt. We bevorderen een gezonde leefstijl en leefomgeving. We stimuleren maatregelen die leiden naar onze ambitie: een Rookvrije Generatie in 2035.
- Ademkracht voor mensen met een longziekte, zodat zij grip krijgen én houden op hun leven.
- Echte oplossingen door baanbrekend onderzoek; voor het sneller herkennen, beter behandelen, genezen en voorkomen van longziekten.
Lees hier ons meerjarenbeleidsplan 2024 - 2027.
Bestuur en toezicht
-
Károly Illy
Károly Illy is sinds 2023 bestuurder en algemeen directeur van Longfonds en rapporteert aan de Raad van Toezicht. Hij is getrouwd met Amanda, woont in Ophemert en heeft drie kinderen. Naast zijn werk houdt hij onder meer van sporten (hardlopen, fietsen), alpinisme, lezen en golfen. Károly: ‘Ik vind het belangrijk dat de belangen worden behartigd van de 1,2 miljoen mensen met een longziekte. Daarnaast wil ik heel graag bijdragen aan het voorkomen van roken bij jonge kinderen en helpen om met roken te stoppen bij volwassenen. Ook wil ik graag wetenschappelijk onderzoek op internationaal niveau goed helpen organiseren, bijvoorbeeld naar het voorkómen van astma en het repareren van longen. De ambities van Longfonds passen bij mij en ik beschouw het als een grote eer om hier leiding aan te mogen geven.’
Voordat Károly Illy algemeen directeur werd bij Longfonds, werkte hij bijna 30 jaar als kinderarts bij Ziekenhuis Rivierenland, waarvan 8 jaar als voorzitter van de Medische Staf. Sinds 2008 heeft hij zich ingezet als medisch specialist patiëntveiligheid. Ook was hij van 2016 tot 2023 voorzitter van de Nederlandse Vereniging voor Kindergeneeskunde.
Nevenfuncties
- Vicevoorzitter van de Raad van Toezicht bij de Pantein Zorggroep
Een toelichting op het salaris van de directeur / bestuurder vindt u in onze jaarrekening.
-
De leden van de Raad van Toezicht houden toezicht op de bestuurder en de directie van Longfonds. De leden zetten zich onbezoldigd in. Een uitgebreide verantwoording leest u in ons Jaarverslag.
Joke Hoekstra
Joke Hoekstra is vanaf 2023 voorzitter van de Raad van Toezicht van Longfonds. Als bevlogen en resultaatgerichte bestuurder en toezichthouder zet ze zich graag in voor een wereld waarin iedereen vrij kan ademen. In haar vrije tijd schaatst en zeilt ze graag. Daarnaast is ze een fervent hardloopster.
Nevenfuncties:
- Lid Raad van Toezicht bij Reinier de Graaf Gasthuis Delft
- Voorzitter Raad van Commissarissen bij accountantsorganisatie Baker Tilly
- Commissaris bij Monuta Uitvaartzorg en Uitvaartverzekeringen
Eline bij de Vaate
Eline werkt als longarts bij Merem, kenniscentrum voor complex chronische longaandoeningen. In een gespecialiseerd interdisciplinair team behandelt zij longpatiënten met een hoge ziektelast en/of herhaalde longaanvallen, ondanks alle inspanningen om deze te verminderen.
Eline: “Wij helpen mensen weer grip te krijgen op hun klachten en hun kwaliteit van leven te verbeteren. Door mijn werk heb ik geleerd hoe ingrijpend een longziekte kan zijn op medisch, lichamelijk én psychosociaal gebied. Ik streef er naar een arts te zijn die aandacht heeft voor de mens die de patiënt is. Vanuit die betrokkenheid lever ik graag een bijdrage aan de missie van het Longfonds in mijn rol als lid van de Raad van Toezicht.”
Na haar studie 'Voeding van de Mens' aan de Landbouwuniversiteit Wageningen werkte Eline enige tijd in de commerciële buitendienst van farmaceutische bedrijven. Al snel merkte zij echter, dat de rol van de arts aan de andere kant van de tafel haar meer aantrok. Daarom startte zij daarna nog met de studie Geneeskunde aan de Universiteit Utrecht, waar zij zich ook specialiseerde tot longarts.
Eline is getrouwd en moeder van twee volwassen kinderen. In haar vrije tijd is zij graag buiten actief — hardlopen, paardrijden en fietsen — en mag ze graag creatief bezig zijn.
Nevenfuncties
- Medisch manager bij Merem
- Voorzitter expertgroep bestuur Kenniscentra voor Complex Chronische Longaandoeningen
Bert van Oostveen
Bert van Oostveen (1970) is vrijwel zijn gehele werkzame leven in de sport- en beweegsector. Op dit moment is hij directeur-bestuurder van Kenniscentrum Sport en Bewegen, een organisatie die kennis uit wetenschap en praktijk beschikbaar en toepasbaar maakt voor professionals en hen ondersteunt en adviseert bij complexe vraagstukken. Ook was hij onder meer directeur betaald voetbal en secretaris-generaal bij de KNVB, toernooidirecteur van het EK vrouwenvoetbal in 2017 en had hij tal van nevenfuncties. 'Vanuit al die professionele rollen weet ik als geen ander welke impact sport en bewegen op vitaliteit en gezondheid kunnen hebben. Daar komt bij dat ik in de privésfeer meermaals geconfronteerd ben met de nare effecten van longziekten. Daarom voel ik mij geroepen ook zelf een maatschappelijke bijdrage aan mogelijke oplossingen te leveren. Die twee aspecten komen in deze toezichthoudende rol mooi samen.'
Nevenfuncties
- Directeur-bestuurder Kenniscentrum Sport & Bewegen
- Bestuurslid Boymansfonds (en de Boymansprijs)
- Voorzitter landelijk overleg thema-instituten
- Adviseur Nederlandse Sportraad (Commissies organisatie en financiering van de sport en topsport)
- Lid stuurgroep duurzame sportsector
- Jury duurzame sportaccommodatie van het jaar
Jort Possel
Jort Possel (1977) woont met zijn vrouw en drie kinderen in Haarlem. Jort is gepassioneerd marketeer met jarenlange ervaring in merkmanagement en digitaal. Na diverse rollen in binnen- en buitenland bij onder andere Accenture en EY stuurt hij nu de wereldwijde digitale marketing aan bij EY. Jort heeft een tijd in de Verenigde Staten gewoond en daar de uitdagingen ondervonden van een samenleving waar goede gezondheidszorg niet vanzelfsprekend is. Met Longfonds draagt hij graag bij een aan een gezonder Nederland.
Nevenfuncties
- Directeur Marketing bij EY
- Lid Brand Advisory Board van World Media Group
Dirk de Kruif
Dirk de Kruif (1958) is getrouwd, vader van vier kinderen en woont in Barneveld. Na 20 jaar werkzaam te zijn geweest in het bedrijfsleven (KPMG en Reed Elsevier) maakte hij een bewuste keus voor de zorg. Na functies in de GGZ en VU medisch centrum is Dirk sinds 2018 lid van de raad van bestuur van het St.Antonius ziekenhuis. Zorg rond de patiënt organiseren en deze betaalbaar en toegankelijk houden vormen de rode draad in zijn werk. In zijn vrije tijd trekt hij er graag met de motor op uit, liefst in onherbergzame gebieden.
Nevenfuncties
- Lid bestuurs-adviescommissie Informatiebeleid NVZ (Ned. Vereniging van Ziekenhuizen)
- Lid stuurgroep Regionaal Zorgnetwerk Antibioticaresistentie regio Utrecht
- Lid Raad van Commissarissen Antonius Apotheek BV
-
Statuten en reglementen
Longfonds kent statuten en reglementen voor de Raad van Toezicht en haar Auditcommissie.Beleidsplan
In ons meerjarenbeleidsplan beschrijven we onze doelen, beoogde resultaten, programma's en projecten. Ook beschrijven we hoe we de voortgang meten en evalueren. In al ons handelen staan de behoeften van mensen met een longziekte centraal. Daarom hebben zij ook een belangrijke rol gespeeld bij de totstandkoming van dit beleidsplan. Wij willen impact realiseren voor mensen met een longziekte en iedereen die helaas nog een longziekte krijgt. We stellen onszelf concrete doelen waarvan we steeds goed in de gaten houden of we ze ook hebben bereikt. Zo nodig sturen we onderweg bij. Lees hier ons meerjarenbeleidsplan 2024 - 2027.Jaarverslag
Lees het Jaarverslag 2024 met jaarrekening.Integriteitsbeleid
Longfonds hecht waarde aan integer handelen. Als organisatie hebben we een Integriteitsbeleid. De gedragscode voor medewerkers en vrijwilligers is een belangrijk onderdeel van dit beleid net zoals de klachtenprocedure. Voor het laagdrempelig en veilig melden van grensoverschrijdend gedrag heeft Longfonds een meldingsprocedure intern en extern.Gedragscodes en richtlijnen
Longfonds hanteert onder meer een Samenwerkingsbeleid bedrijven, een Gedragscode samenwerking met bedrijven, een Gedragscode Longfonds bedrijvennetwerk en het Beleggingsstatuut. Daarnaast onderschrijft Longfonds codes en richtlijnen van brancheorganisaties zoals:- Instituut Fondsenwerving
- Goede Doelen Nederland (o.a. over kosten, directiebeloning, beleggingen, straatwerving en bel-me-niet)
- Centraal Bureau Fondsenwerving (het CBF-keur wijzigde in een nieuwe erkenningsregeling)
- Patiëntenfederatie Nederland
- Data Driven Marketing Association (DDMA; o.a. over privacy, social media, telemarketing, fieldmarketing)
Meedenkgroepen
We vinden het vanzelfsprekend dat ervaringsdeskundigen (mensen met een longziekte of hun naasten) altijd betrokken zijn bij wat we doen. Dit geldt ook voor het opstellen en uitvoeren van ons beleid. Naast een Raad van Toezicht zijn binnen Longfonds Meedenkgroepen actief én statutair verankerd. De Meedenkgroepen bestaan uit ervaringsdeskundigen die op inhoud strategisch meedenken over de ontwikkelingen op het gebied van governance, gezond leven, zelf regie nemen en echte oplossingen.
-
De Meedenkgroep Governance denkt mee en adviseert over onderwerpen die te maken hebben met de bestuurlijke kant van de organisatie. Denk hierbij aan statuten, reglementen, de benoeming van bestuurders en leden van de Raad van Toezicht.
-
Longfonds wil dat iedereen op een gezonde manier kan leven: rookvrij en in gezonde lucht. Want niemand mag ziek worden of overlijden van de lucht die hij of zij inademt. Samen met Hartstichting en KWF werken we aan een Rookvrije Generatie en willen we roken ontmoedigen. Daarnaast strijdt Longfonds voor een betere luchtkwaliteit, binnen en buiten. Want luchtvervuiling is voor iedereen ongezond. De Meedenkgroep denkt mee en adviseert over de invulling van het gezond leven beleid.
-
Mensen willen steeds meer regie nemen, maken bewust eigen keuzen en nemen een actieve rol in hun gezondheid. Wij willen mensen met een longziekte in staat stellen om zelf regie te nemen door hen de juiste kennis te bieden en hen te motiveren op een manier die bij hen past. De Meedenkgroep denkt mee en adviseert over de invulling van het regie nemen beleid.
-
Longfonds heeft de ambitie om de uitkomsten van onderzoek direct aan de mensen met een longziekte ten goede te laten komen. Wij kennen subsidie toe aan impactvol onderzoek en we stimuleren de ontwikkeling van talent. We laten mensen met een longziekte meepraten en mee beoordelen. Met het programma LONGFONDS | Accelerate heeft Longfonds in 2018 de regie genomen in een resultaatgericht internationaal samenwerkingsprogramma. De Meedenkgroep denkt mee en adviseert over de invulling van het onderzoeksbeleid.
-
Wil jij graag meedenken met het beleid bij de meedenkgroep Governance? We zijn op zoek naar nieuwe leden voor deze meedenkgroep.
- De Meedenkgroep Governance denkt mee en adviseert over onderwerpen die te maken hebben met de bestuurlijke kant van de organisatie.
Meer weten?